对办公空间的研究，我们从来没有停止过脚步。从最初的向Steelcase及其他顶尖公司学习取经，到现在开始布局自己的研究队伍，我们相信，中国有一天也能拥有与Steelcase等一样的卓越研究型公司。
研究团队
蒋猛 Jackie
江苏领域环境工程有限公司总经理、咨询设计团队负责人
办公空间领域咨询调研和交互式设计跨界融合的开创者和实践者。多年来一直致力于以办公空间、商业管理模式、人的行为等研究为基石，运用精准调研工具及系统综合分析得出卓越洞察，从而为客户打造具备重要竞争力的空间，推动企业战略执行、实现商业目标、提升员工敬业度等。主持咨询设计项目有：南京金融城1号楼、德基广场二期写字楼、长沙楷林写字楼、郑州交行等。
任自然 Eric
咨询设计团队设计师
在设计领域已从业四年，参与咨询设计项目有：南京金融城1号楼、德基广场二期写字楼、长沙楷林写字楼、长春赢加科技、郑州交行等。
研究内容
01 探寻办公空间生态系统
当空间与组织内的其他要素形成正向关联、互相促进的生态系统，这对企业来说，是一场重大而意义深远的变革。
02 如何吸引和留住员工？
“我认为，充分就业在未来将成为经济增长的顶头风。”富国银行资深经济学家布拉德(Sam Bullard)指出，“企业都持续表示，他们要找到合格的劳动力非常困难。”
03 空间，能否助推组织的创新之路？
“不创新，毋宁死。”这是一句20世纪90年代的名言，却极适用于当今发展变化速度非常迅猛的时代。如果不为企业注入创新的能量，相信组织的发展定会举步维艰。
04 从老板的“我不需要办公室”说起
老板说，他不需要办公室。在常规设计中，设计者们对此第一反应通常是，老板是否真的不想要办公室（毕竟中国文化是高语境的文化）？其次，如果取消了，他的位置也至少设计得与众不同吧。
